外聘教师担重担 机制建设提质量

——幼教部召开2026年春季开学教研会

为进一步提升部门整体教学质量，推动教师专业成长与课程团队发展，幼教部于3月19日下午召开春季开学教研会。会议由教学主管朱君莉主持，围绕“教师成长+团队发展”双线机制建设并行的主题展开研讨。近20名外聘教师首次列席部门专职扩大教研活动。

会议首先启动外聘C级教师评定工作，明确外聘教师专业发展通道，落实优秀外聘教师的培养、选拔、待遇问题。随后，两位骨干外聘教师代表——唱唱跳跳项目沈宇钦老师、趣玩世界项目熊尹老师，分别结合项目实际，分享了“如何通过教研应对退费问题”和“快速扩张期新教师培养经验”的实践案例，真实生动地展现了外聘教师在教研一线的思考与行动。

会议还就《课程团队发展阶梯方案》进行初步探讨，围绕教研团队评价维度、指标标准等广泛征求全体教师意见。与会教师积极参与讨论，为后续方案完善奠定了基础。该方案的启动，将把部门教研的重心进一步下移到课程团队建设上。其个性化选择建设赛道，增量评价+创新突破结合的评价方式富有特色，切准了部门的教学管理的实际与关键。

本次教研会聚焦教学质量提升，既推动教师个人成长机制落地，也开启了课程团队发展的新探索。幼教部将继续以教研为抓手，不断提升课程品质与教学实效。